Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Başvuru Formu! İşte Kadrolar ve Son Başvuru Tarihi

Adalet Bakanlığı personel alımı süreci, binlerce adayın heyecanla beklediği duyurunun gelmesiyle resmen başladı. Adalet Bakanlığı ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), bünyesindeki iş gücünü artırmak amacıyla toplamda 15 bin sözleşmeli personel istihdam edeceğini açıkladı. Devlete bağlı adliyeler ve infaz kurumlarında görev almak isteyen vatandaşlar, müracaatlarını dijital ortamda kolayca gerçekleştirebilecek.

Kariyer Kapısı başvuru ekranı üzerinden elektronik ortamda alınmaya başlanan taleplerde adaylar için oldukça sevindirici bir detay da bulunuyor. Paylaşılan kılavuza göre, bu büyük istihdam dalgasında adaylardan ikamet şartı aranmayacak. Başvuru kriterlerini karşılayan herkes, açık kadroların bulunduğu illerden dilediğini seçerek tercih listesini oluşturabilecek. Tercih edilen şehir bazında yapılacak puan sıralamasında listeye girmeyi başaran adaylar, sürecin bir sonraki adımı olan sözlü/uygulamalı mülakat aşamasına davet edilecek.

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Kadro Dağılımı

Geniş bir meslek yelpazesinde yapılacak alımlarda, en çok kontenjan adliye ve cezaevi operasyonlarının omurgasını oluşturan kâtip ile infaz koruma memuru kadrolarına ayrıldı. Görselde ve resmi kılavuzda yer alan kontenjan detayları şu şekildedir:

Zabıt Kâtibi: 5.259 kişi
İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4.508 kişi
Mübaşir: 1.041 kişi
İcra Kâtibi: 900 kişi
Destek Personeli (Hizmetli): 574 kişi
Destek Personeli (Şoför): 543 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524 kişi
Psikolog: 410 kişi
Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi): 316 kişi
Hemşire: 286 kişi
Sosyal Çalışmacı: 90 kişi
Diyetisyen: 21 kişi
Çevre Mühendisi: 5 kişi
Mimar / Ziraat Mühendisi / Fizyoterapist / Veteriner: 2’şer kişi
Çocuk Gelişimcisi: 1 kişi

Son Başvuru Tarihi Ne Zaman?

Adalet Bakanlığı iş başvurusu yapacak olan adayların takvime dikkat etmesi büyük önem arz ediyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınan başvurular, 22 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecek. Sistemde yoğunluk yaşanma ihtimaline karşı müracaatların son günlere bırakılmaması öneriliyor.

Daha fazla haber ve başvuru için bizi takip edin.

Whatsapp: https://whatsapp.com/channel/0029VaPVZxGAu3aG009dIr1j
Telegram: https://t.me/egeetkinlik

Adayların sisteme giriş yaptıktan sonra mezuniyet durumlarını, KPSS taban puanlarını ve başvuracakları pozisyona ait özel şartları (boy-kilo, sertifika, yaş sınırı vb.) dikkatlice kontrol etmesi gerekiyor. Şartları sağlayan ve mülakatı başarıyla tamamlayan personelin nihai atamaları gerçekleştirilecek.

Adalet Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Detayları ve Şartları

Adalet Bakanlığı memur alımı ilanına başvuru yapmayı düşünen adayların resmi kılavuzda belirtilen genel ve özel şartları eksiksiz taşıması gerekmektedir. Başvuru yapmadan önce bilmeniz gereken kritik detaylar şunlardır:

Genel Başvuru Şartları Nelerdir?

Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması zorunludur.
Adayların ilgili KPSS (Lisans, Ön Lisans veya Ortaöğretim) türünden kılavuzda belirtilen taban puanı (genellikle en az 70 puan) almış olmaları gerekir.
İnfaz ve Koruma Memurluğu ile Zabıt/İcra Kâtipliği gibi kadrolarda genellikle merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayı itibarıyla 30 veya 35 yaşını bitirmemiş olma şartı aranmaktadır. (Detaylar seçilen kadroya göre değişiklik gösterir).
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması, anayasal düzene karşı işlenen suçlardan mahkum olmamak gerekmektedir.
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak).

Adalet Bakanlığı Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvurular sadece elektronik ortamda e-Devlet şifresi kullanılarak Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden gerçekleştirilir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle geçersiz sayılacaktır. Sisteme yüklenecek belgelerin (sağlık beyanı, sertifikalar, askerlik durum belgesi vb.) güncel ve okunaklı olmasına dikkat edilmelidir.