29 Nisan 2026

Kamuya mülakatsız 3731 personel alımı yapılacak!

Kamuya 3731 personel alımı başvuruları başladı. Ortaöğretim(lise), ön lisans ve lisans mezunları başvuru yapabilecek. Alımlar da mülakat yapılmayacak.

Başvurular ÖSYM üzerinden alınacak. Tercih kılavuzu yayınlandı. Başvuru tarihleri 18-25 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacak.

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmek üzere farklı öğrenim düzeylerinden toplam 3.731 memur alımı gerçekleştirilecek. Alım kapsamında; ortaöğretim mezunlarından 689 kişi, ön lisans mezunlarından 1.262 kişi ve lisans mezunlarından ise 1.780 kişi kadrolara yerleştirilecek.

ALIM YAPAN KURUMLAR

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ)

Üniversiteler

Gelir İdaresi Başkanlığı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı

Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM)

TCDD Taşımacılık

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı

Tarım ve tarıma bağlı kurumlar

Kamu Personel Alımı Başvuru Nasıl Yapılır?

Kamuya yapılacak 3731 personel alımı başvuruları ÖSYM üzerinden yapılacak. https://ais.osym.gov.tr/ linkine tıklayarak e-devlet girişi yaptıktan sonra tercihlerinizi yapabilirsiniz.

Aşağıdaki tercih kılavuzundan faydalanabilirsiniz.

ORTAÖĞRETİM (LİSE) MEZUNLARI İÇİN KADROLAR

Ortaöğretim mezunları için açılan KPSS 2025/2 tercih ekranının bu dönem oldukça kapsamlı olduğu görülüyor. Kadro dağılımında ise ağırlığın destek hizmetleri ve teknisyen pozisyonlarında toplandığı dikkat çekiyor.

Öne çıkan kadro unvanları:

  • Destek personeli (kontenjan sayısı en yüksek kadro)
  • Teknisyen
  • Aşçı
  • Şoför
  • Hemşire (sınırlı kontenjan)
  • Güvenlik görevlisi
  • Vagon teknisyeni
  • Veteriner sağlık teknisyeni
  • Sağlık memuru

En fazla alım yapan kurumlar:

  • Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
  • Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ)
  • Üniversiteler
  • Gelir İdaresi Başkanlığı
  • Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
  • Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM)
  • TCDD Taşımacılık

Kadro dağılımı:
Kadrolar; Ankara, İstanbul ve İzmir başta olmak üzere birçok ilde açılmış durumda. Özellikle taşra teşkilatları ve ilçe bazlı alımların sayısının fazla olduğu görülüyor.

Tercih yapacak adaylar için önemli notlar:

  • Nitelik kodlarını detaylı şekilde incelemeden tercih yapılmamalı
  • Aynı unvana sahip kadrolarda dahi farklı şartlar aranabiliyor
  • Tercih süreci, yeni bir alım olmayacakmış gibi dikkatli ve planlı şekilde değerlendirilmeli

ÖN LİSANS MEZUNLARI İÇİN KADROLAR

ÖSYM’nin yayımladığı 2025/2 merkezi atama kapsamında, ön lisans mezunlarına yönelik açılan kadrolar ayrıntılı olarak incelenmeye başlandı.

Öne çıkan kadro ve pozisyonlar:

  • Büro personeli
  • Koruma ve güvenlik görevlisi
  • Tekniker
  • Sağlık teknikeri
  • KİT’ler (DHMİ, TCDD, EÜAŞ, Eti Maden ve benzeri kuruluşlar)
  • Bakanlıklar, üniversiteler ve il özel idareleri

Açılan kadrolar ağırlıklı olarak Ankara merkezli olmakla birlikte, taşra teşkilatlarını da kapsayacak şekilde dağıtılmış durumda.

Önemli uyarı:
Tercih yapmadan önce aranan nitelik ve kodların mutlaka tek tek kontrol edilmesi gerekiyor. Şartları karşılamayan kodlarla yapılan tercihler geçersiz sayılabilir.

LİSANS MEZUNLARI İÇİN KADROLAR

KPSS 2025/2 merkezi atamasında lisans mezunları için ayrılan kontenjanlar oldukça sınırlı. Bu nedenle rekabet düzeyi yüksek seyrediyor. Alımların büyük bölümü uzmanlık, mesleki bilgi ve belirli alan yeterlilikleri gerektiren kadrolardan oluşuyor.

Bu tabloya bakıldığında, lisans düzeyi bu atama döneminde yerleşmenin en zor olduğu öğrenim seviyesi olarak öne çıkıyor.


Lisans Düzeyinde En Fazla Alım Yapan Kurumlar

  1. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
  2. Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ)
  3. Üniversiteler
  4. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı
  5. Gelir İdaresi Başkanlığı
  6. Tarım ve tarıma bağlı kurumlar
  7. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı

Lisans alımlarında bakanlıklar ve üniversiteler ağırlıklı bir dağılım bulunuyor.


Unvan Bazlı Genel Durum (Lisans)

Görece daha avantajlı kadrolar

  • Büro personeli
  • Uzman yardımcısı / memur kadroları
  • İstatistik ve veri odaklı pozisyonlar
  • Genel idare hizmetleri sınıfı

Orta seviyede rekabet bulunan kadrolar

  • Mühendislik branşları
  • Teknik uzmanlık gerektiren pozisyonlar
  • Analist ve denetim destek kadroları

Yerleşme riski yüksek kadrolar

  • Sağlık alanına yönelik lisans kadroları
  • Hukuk temelli pozisyonlar
  • Eğitim alanı kadroları
  • Psikolog ve sosyal çalışmacı unvanları

Bu gruptaki kadrolarda kontenjanların çok sınırlı olması nedeniyle genellikle 90 ve üzeri puanlar belirleyici oluyor.


İl Bazlı Avantaj Değerlendirmesi (Lisans)

Görece daha avantajlı iller

  • Ardahan
  • Bayburt
  • Tunceli
  • Hakkari
  • Iğdır
  • Muş
  • Şırnak

Bu illerde lisans düzeyinde dahi taban puanların nispeten daha esnek olduğu görülüyor.

Yerleşmesi en zor iller

  • Ankara
  • İstanbul
  • İzmir
  • Bursa
  • Antalya

Merkez ve büyükşehir kadroları yoğun talep gördüğü için puanlar ciddi şekilde yükseliyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir